Организация пространства и советы по минимализму.

Что делать если после увольнения не выдали расчет

Не выплатили зарплату при увольнении: как действовать?

Вовремя и в полном объеме выплатить увольняющемуся сотруднику все полагающиеся ему деньги — это обязанность работодателя, а не его желание и добрая воля. Если человеку не выплатили расчет при увольнении или занизили положенную ему денежную сумму, он имеет законное основание обратиться в надзорные и судебные инстанции — в первую очередь, в ГИТ, в прокуратуру или в судебный орган.

Куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении

Я работала неофициально — без договора. Меня уволили одним днем, пока шла моя смена, и не отдали зарплату за полмесяца. Из доказательств, что я там работала, только информация из внутренней программы организации. Возможно, в бухгалтерии еще лежат накладные, которые я подписывала.

Я работала неофициально, а меня уволили и не отдают зарплату. Как получить свое?
Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
Долги остались за уволенными. Что делать?
Компенсация при увольнении
За задержку выплат при увольнении работодателя ждет штраф
Расчет при увольнении: накажут ли нанимателя, если он не отдает заработанные деньги?
Работнику не выдали при увольнении трудовую книжку
Как рассчитаться с сотрудником при увольнении
Организации Профсоюза

Как действовать в ситуации, когда при увольнении работодатель не выплатил заработную плату, напомнило Министерство юстиции в Facebook. В соответствии с Кодексом законов о труде собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику должным образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позже следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Срок выплаты расчета при увольнении \ КонсультантПлюс
Работнику не выдали при увольнении трудовую книжку | Такском
Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
Не выплатили зарплату на неофициальной работе: что делать, куда обращаться по ТК РФ
Выплата окончательного расчета работнику при увольнении | Юридическая фирма De Facto
Компенсация при увольнении сотрудника: способы расчета
Долги остались за уволенными. Что делать? | ГАРАНТ
КОНСУЛЬТАЦИЯ № 7: Что делать, если при увольнении работник не забрал свою трудовую книжку
Расчет при увольнении: накажут ли нанимателя, если он не отдает заработанные деньги?

Согласно ст. Если работник в день увольнения не работал, то полагающиеся ему суммы выплачиваются не позже, чем на следующий день после предъявления соответствующего требования. При наличии споров об объемах платежей, причитающихся увольняемому сотруднику, работодатель обязан в обозначенный выше срок выплатить деньги в не оспариваемой части. При возникновении спора между увольняемым и работодателем, при задержке окончательного расчета в ситуацию могут вмешаться контролирующие органы. Инициатором привлечения третьих участников к разрешению конфликта становится увольняемое лицо.

Похожие статьи